第566章 绿公司-《重生之激荡年华》


    第(3/3)页

    所谓软实力,是在技术、装备、土地等硬实力外,探讨企业文化、管理模式等软实力的重要性。

    新兴的微拓科技具有某种代表性,即除了乘势而起之外,这家新兴公司究竟还做对了什么事,这一点是温晓光需要分享的重点。

    以往的任何发言都可以由秘书或者公关部起草,不过温晓光这次需要自己准备,飞往武汉的飞机上,宋一秋唯一要做的是帮他看看是否有错别字,以及……告诉他明后两天的年会议程。

    “……22号的7点半到8点50是我们进场注册时间,随后是9点开始的开幕式,之后的导师讲坛各个企业家都会有15分钟的发言时间,咱们没有被安排在这其中。中午有一个90分钟的公益午宴……”

    宋一秋一边说,温晓光也一边在看,“下午四点有一个ceo对话,我去听一听,这个时间帮我空出来。”

    “好的。”宋一秋提醒道:“晚上8点20同时有两个平行会议,其中一个有温总您的发言,主要探讨的是移动互联网这个新变化之下,企业应该如何应对。”

    “知道了。”

    因为有电视转播,网上也会公开视频,所以他得想一想,不能胡乱说话。与此同时,虽然同行很多ceo都未到场,不过温晓光可以第一次在这里面对面见到另一位大佬,导师讲坛的议程上有他的名字,他大概要依托万达商业模式来谈一谈模式创新的重要性。

    这两年,网络的发展使得这位深耕线下零售、商铺租赁的老大哥有些忧虑,万达的租金收入每天都是过亿的,这一块提供了非常稳定的现金流,不可谓不重要。可电商以及o2o的兴起都已经对商铺租金收入产生影响,他们也想着转型,要不腾百万这家公司是怎么来的呢。不过转型也不是说说就可以的,具体未来传统零售和商业租赁会如何受到影响,他也没个准确的判断。

    既然如此,见温晓光必定在他的时间表之内。


    第(3/3)页