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    刘以琦捏着手指，“其实也不是我有多大的醋，主要是我妈，”

    她的父亲已经不在了，只有一位母亲。

    “和她的关系缓和了？”

    “能缓和到哪里，但我一直在羡州待着，偶尔就见见，现在也越来越理解她，因为我的父亲的确是不太上进，她不想和他过日子，算不上多有道德的选择，但反过来想，就这么跟一个男人窝囊一辈子，委屈一辈子，我都替她生气。”

    “的确怪不到她，人际关系本质上就是价值互换，婚姻也是。”

    刘以琦闻言一怔，“那我们呢？”

    温晓光揉了揉她的脑袋，“我们交换的是情感，以后不要问这种问题。”

    “为什么？”

    “没有为什么，大家都是普通人，都有七情六欲，甚至有一些不为人知的阴暗面，拥有美好生活的秘诀在于努力避免残酷的事情发生，而不是去指望身边的人避开人性陷阱。

    “就比如我来问你，如果我是这间酒店刚刚那个服务员，小伙子长的一样人高马大，西装一穿也很帅气，如果我干这个工作，你会喜欢我吗？你会觉得我有资格枕着你的大腿吗？”

    温晓光知道她回答不出来，也不是要质问是不是就喜欢我的地位和成功，别这样去考验别人，因为失望的是自己。

    “别想了，明天我们去看看你的工作成果，但是不要大张旗鼓，找辆车，开着转转，里面我就不看了，最近低调一些。”

    刘以琦在这边一直负责微信表情包的创作人员的培养，本来只能算小有成功，不过line的火爆给了这群人很多的机会。

    制作配备日文的表情贴图已经成为许多个人和团队的首选，因为那边是直接向用户收费，这样Line给的分成也高。微信在这一点上不如，因为国内用户并没有付费习惯。

    这些人都不算是line的员工，但Line可以利用他们的作品吸引更多的用户，为用户创造更有趣味性的体验。

    通俗的说，其实就是相当于有了一部分不需要你给他叫五险一金的员工，一方面使得line不用把自己变得臃肿，同时也提高了效率。

    当然，这一类文化创作类的产品是要很了解当地的，本地的人做的并不特别完整，不过大多数年轻人并没有直接去日本工作生活的条件，只能是寻找懂日文更懂日本的员工加入。

    这种事，有一个团队出了爆款的话，示范效应就很强。
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